كيفية إضافة ساعات العمل في فلوفكس (Flovix)

تم التحديث Sep 10, 2026 177 المشاهدات

ساعات العمل في Flovix

نظرة عامة

يتيح لك نظام ساعات العمل في Flovix إدارة جداول عمل الموظفين، والورديات، وأوقات الحضور والانصراف بكل سهولة وكفاءة. كما يمكّن مسؤولي الموارد البشرية ومديري النظام من إنشاء جداول الورديات، وتعيين الموظفين على ساعات عمل محددة، وضمان دقة تسجيل الحضور واحتساب الرواتب.

سواء كانت منشأتك تعمل بساعات دوام رسمية، أو بنظام الورديات المتناوبة، أو بجداول عمل متعددة، فإن نظام ساعات العمل في Flovix يوفر حلاً مركزياً لتنظيم وإدارة أوقات عمل الموظفين بكفاءة.

كيفية إدارة ساعات العمل في Flovix

اتبع الخطوات التالية لإنشاء وإدارة جداول ساعات العمل للموظفين.

الخطوة 1: فتح شاشة ساعات العمل

انتقل إلى الموارد البشرية (HR) ← ساعات العمل.

ستظهر قائمة بجميع جداول ساعات العمل والورديات الموجودة.

إذا لم يتم إنشاء أي جدول مسبقاً، فستظهر رسالة "لا توجد بيانات"، مما يعني أنه يجب إضافة جدول جديد.

الخطوة 2: إنشاء جدول ساعات عمل جديد

اضغط على إضافة جديد.

أدخل اسم الوردية أو جدول العمل، مثل:

الوردية الصباحية

الوردية المسائية

الوردية الليلية

الوردية العامة

الخطوة 3: تحديد ساعات العمل

قم بتحديد أوقات العمل بإدخال:

وقت بداية الدوام

وقت نهاية الدوام

وعند الحاجة، يمكنك أيضاً إعداد:

أوقات الاستراحة.

الورديات المقسمة.

ساعات العمل المرنة.

يساعد ذلك في ضمان التزام الموظفين بجدول العمل المحدد.

الخطوة 4: تعيين الموظفين

اختر موظفاً واحداً أو عدة موظفين لتطبيق جدول ساعات العمل الجديد عليهم.

يساعد تعيين الموظفين على:

تسجيل الحضور والانصراف بدقة.

احتساب الرواتب بشكل صحيح.

إدارة الورديات وتنظيمها بكفاءة.

الخطوة 5: حفظ ساعات العمل

بعد إدخال جميع البيانات المطلوبة:

اضغط على حفظ.

سيتم إضافة جدول ساعات العمل الجديد إلى القائمة، ويمكنك لاحقاً عرضه أو تعديله أو حذفه عند الحاجة.

الخطوة 6: البحث والطباعة والتصدير

يوفر نظام ساعات العمل مجموعة من الأدوات لإدارة البيانات، وتشمل:

البحث – للعثور بسرعة على جدول أو وردية باستخدام الاسم.

الطباعة – لطباعة جدول ساعات العمل.

التصدير – لتنزيل بيانات ساعات العمل واستخدامها في التقارير أو سجلات الموارد البشرية أو معالجة الرواتب.

المميزات الرئيسية

إدارة الورديات – إنشاء وإدارة عدة ورديات للموظفين.

تعيين الموظفين – تعيين وردية واحدة لموظف واحد أو لعدة موظفين.

جداول عمل مرنة – إعداد جداول دوام كامل أو دوام جزئي أو ورديات متناوبة أو جداول مخصصة.

البحث والتصفية – الوصول السريع إلى جداول ساعات العمل باستخدام أدوات البحث.

الطباعة والتصدير – إنشاء تقارير للطباعة أو التصدير لاستخدامها في الموارد البشرية والرواتب والإدارة.

التكامل مع نظام الحضور – ربط ساعات العمل مباشرةً بنظام الحضور والانصراف.

دعم احتساب الرواتب – ضمان دقة احتساب الرواتب بناءً على الورديات المعتمدة.

سهولة الإدارة – تعديل أو تحديث جداول العمل في أي وقت حسب احتياجات المنشأة.

فوائد استخدام نظام ساعات العمل

إدارة مركزية للجداول

إدارة جميع جداول العمل والورديات الخاصة بالموظفين من شاشة واحدة.

تحسين دقة الحضور والانصراف

يساعد تعيين ساعات العمل على تسجيل أوقات دخول وخروج الموظفين بدقة.

تحسين تخطيط القوى العاملة

تنظيم توزيع الموظفين على مختلف الورديات مع تحقيق أفضل استغلال للموارد البشرية.

رفع الكفاءة التشغيلية

تقليل الجهد اليدوي في إعداد الجداول وتسهيل إدارة الورديات.

دقة معالجة الرواتب

يرتبط نظام ساعات العمل مباشرةً بسجلات الحضور لضمان احتساب الرواتب بشكل صحيح.

تقارير مبسطة

إنشاء جداول قابلة للطباعة وتصدير التقارير لاستخدامها في عمليات التدقيق، والامتثال، ومراجعة الإدارة.

الخلاصة

يوفر نظام ساعات العمل في Flovix طريقة موثوقة وفعّالة لإدارة جداول عمل الموظفين، وساعات الدوام، والورديات المختلفة. ومن خلال تكامله المباشر مع نظام الحضور والانصراف والرواتب، يساعد النظام المنشآت على تحسين تخطيط القوى العاملة، وتقليل الأعمال الإدارية، والحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين، مما يساهم في رفع الكفاءة التشغيلية وزيادة الإنتاجية.

هل كانت هذه المقالة مفيدة؟

0 وجدوا هذه المقالة مفيدة, 0 لم.